5 sai lầm nhất định phải tránh khi đặt quà tết nhân viên
Việc chọn đặt quà tết nhân viên luôn là nỗi trăn trở của mọi doanh nghiệp. Bởi chỉ cần mắc một sai lầm nhỏ trong việc chọn hoặc đặt mua quà tết nhân viên cũng thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp của doanh nghiệp bạn. Tệ hơn, có thể mất thiện cảm, gây ấn tượng không tốt đối với nhân viên,vô hình chung kéo theo cả động lực làm việc và hiệu quả công ty đi xuống. Để giúp bạn có được kế hoạch đặt quà tết nhân viên hiệu quả nhất, bài viết dưới đây của INOGIFT sẽ chia sẻ những sai lầm thường gặp để bạn có thể lưu ý hơn trong việc chọn quà.
5 sai lầm nhất định phải tránh khi đặt quà tết nhân viên
1. Đặt quà tết nhân viên quá cận ngày
Dịp cuối năm chắc hẳn doanh nghiệp sẽ rất bận rộn nhưng bạn nên tránh đặt quà tết nhân viên những ngày cận Tết nhé. Sai lầm này không chỉ khiến bạn không nhận được những mẫu quà tết như ý mà còn bị tính giá đắt, thậm chí là bị lỡ kế hoạch. Vì gần Tết là thời điểm các cơ sở cung ứng quà Tết bận rộn nhất, họ có thể thiếu sót khi đóng gói quà tặng cho bạn, hoặc đẩy giá lên cao vì hàng khan hiếm…Bởi vậy, để an toàn, bạn nên đặt quà Tết trước ít nhất khoảng 2 tháng để đảm bảo mọi chuyện diễn ra đúng theo kế hoạch.
2. Tặng quà sai đối tượng
Nên lên mục tiêu và kế hoạch đặt quà tặng nhân viên.
Hiểu rõ quy mô, sở thích của nhân viên mình là một vấn đề quan trọng nhất khi lựa chọn quà tết nhân viên. Việc tặng quà chính là một cơ hội để gợi nhắc lại sự liên kết giữa hai bên, tạo ấn tượng tốt cho nhân viên của bạn và cũng chính là một lời cảm ơn mà doanh nghiệp của bạn muốn gửi tới nhân viên trong năm qua.
Thế nhưng rất nhiều đơn vị lại không hiểu rõ về nhân viên của mình dẫn đến việc chọn những món quà không phù hợp khiến người nhận cảm thấy không hài lòng. Một món quà không chỉ có giá trị về mặt vật chất mà nó cũng nên thể hiện tình cảm mà doanh nghiệp của bạn muốn gửi gắm để có thể gây ấn tượng hơn.
3. Không chú trọng đến vẻ bề ngoài của món quà
Hình thức món quà tặng chỉn chu, sang trọng gây thiện cảm với người nhận hơn rất nhiều.
Một món quà tết nhân viên sơ sài, hình thức xấu không những không để lại ấn tượng cho nhân viên mà nó còn khiến họ cảm thấy bị xem nhẹ. Ngoài giá trị vật chất, hình thức gói quà cũng là một điều bạn cần phải lưu ý khi chọn quà.Bên cạnh đó cũng giống như việc đặt quà tết nhân viên, việc tặng quà phải được gửi đúng dịp, không được quá muộn hay quá sớm. Những điều nhỏ này cũng sẽ gây ấn tượng xấu cho doanh nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy chọn đúng thời điểm để gửi tới nhân viên những món quà tặng ý nghĩa nhất nhé!
4. Không in logo lên quà tặng
INOGIFT mang đến một dịch vụ in logo lên quà tặng doanh nghiệp chất lượng
Đây cũng một sai lầm rất phổ biến của doanh nghiệp khi đặt quà tết nhân viên. Như đã nói, quà tặng không chỉ là lời cảm ơn, tạo mối quan hệ mà còn là chiến lược quảng bá doanh nghiệp. Vì thế, sai lầm tưởng chừng đơn giản này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến lợi ích của doanh nghiệp bạn. Bạn nên cố gắng tìm đúng xưởng in logo lên quà tặng uy tín để nhận giá thành rẻ, mà chất lượng in logo cũng rất đẹp. Một món quà có in logo sẽ có giá trị cao hơn món quà bình thường rất nhiều, quan trọng nhất là giá trị thương hiệu của công ty luôn bên cạnh khách hàng. Bạn có thể tham khảo dịch vụ và các món quà in logo thương hiệu theo yêu cầu của INOGIFT
Lựa chọn đơn vị cung cấp quà tết nhân viên không uy tín
INOGIFT – Giải pháp quà tặng danh cho nhân viên
Nếu vấn đề ngân sách sẽ ảnh hưởng rất lớn đến quy mô và giá trị món quà thì việc lựa chọn nhà cung cấp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến ngân sách, chất lượng và thậm chí là cả kế hoạch của bạn. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải chịu hậu quả nghiêm trọng khi lựa chọn đơn vị cung cấp quà tặng không uy tín. Món quà tết nhân viên kém chất lượng, thiếu hụt về số lượng, thiết kế không đúng yêu cầu,… chính là những sai lầm thường gặp trong trường hợp này.
Liên hệ ngay tới INOGIFT qua hotline để được tư vấn và giải đáp.
INOGIFT – QUÀ TẶNG SÁNG TẠO
Địa chỉ: C13, Lô 10, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline 24/7: 093 384 6268
Website: quatangsangtaovn.com
Email: [email protected]